خدمات الويب ماستر

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة توظيف 4090 حارس أمن و1940 مفتش شرطة و620 ضابط شرطة و150 ضابط أمن و170 عميد شرطة. آخر أجل هو 26 مارس

المديرية العامة للأمن الوطني

شارك

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للأمن الوطنية

مديرية الموارد البشرية



إعلان عن مباريات التوظيف في صفوف الأمن الوطني برسم سنة 2018

 

تعلن المديرية العامة للأمن الوطني أنها ستنظم يوم 13 ماي 2018 بالرباط وبمدن أخرى إذا استوجب ذلك عدد المترشحين، مباريات لتوظيف ستة آلاف وتسعمائة وسبعين (6970) شرطيا من مختلف الدرجات برسم السنة المالية 2018 حسب المناصب المالية المشار إليها في الجدول أسفله، يحتفظ منها بـنسبة 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.


شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط النظامية المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه والمستوفين للشروط الخاصة التي ينص عليها النظام الأساسي الخاص بموظفي الأمن الوطني:

- الحاصلين على الشهادة المطلوبة كما هو مبين في الجدول أسفله؛

- المتوفرين على قامة لا تقل عن 1.70 متر دون انتعال أحذية بالنسبة للمترشحين الذكور لدرجات عمداء الشرطة وضباط الشرطة ومفتشي الشرطة و1.73 متر بالنسبة لدرجتي ضباط الأمن وحراس الأمن و1.67 متر بالنسبة للمترشحات من مختلف الدرجات؛

- البالغين من العمر 21 سنة على الأقل و35 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2018 بالنسبة لعمداء الشرطة و21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر بالنسبة لضباط الأمن ومفتشي الشرطة وحراس الأمن ذكورا وإناثا؛

- المتوفرين على قوة بصرية يبلغ مجموعها 10/15 على الأقل من غير استعمال نظارات أو عدسات أو أية وسيلة يمكنها رفع القوة البصرية. ويحدد المقدار الأقصى للقوة البصرية للعينين معا في 10/20 و 10/10 بالنسبة لكل عين على حدة.

- المتوفرين على قوة سمع تمكن من سماع الهمس على بعد 0.50 متر، وسماع صوت عال على بعد خمسة (5) أمتار؛

- المؤهلين صحيا وبدنيا ونفسيا لمزاولة المهام التي ستناط بهم؛

- الإلتزام كتابة بالبقاء في خدمة مصالح المديرية العامة للأمن الوطني لمدة لاتقل عن ثمان (8) سنوات ابتداء من تاريخ التوظيف.

 

الشهادة المطلوبة

عدد المناصب المباراة

- الإجازة في الحقوق أو شهادة معترف بمعادلتها لها أو دبلوم سلك التكوين في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة؛

170 عميد الشرطة
- دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو إحدى الشهادات المعادلة لأحدهما؛
620 ضابط شرطة
 - دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو إحدى الشهادات المعادلة لأحدهما؛
150 ضابط أمن
- شهادة تثبت نجاح المترشح في الفصلين الأول والثاني من الدراسات الجامعية؛
1940 مفتش شرطة
- شهادة الباكالوريا أو شهادة معترف بمعادلتها؛
4090 حارس أمن

 

مسطرة الترشيح:

يجب على المترشحين إيداع ملف ترشيحهم بصفة شخصية بالمصالح الإدارية التابعة لولايات الأمن أو الأمن الإقليمي أو الأمن الجهوي أو المناطق الأمنية الإقليمية أو مفوضيات الشرطة القريبة من مقر سكناهم داخل أجل أقصاه 26 مارس 2018.

لن تؤخذ بعين الاعتبار الطلبات الواردة عن طريق البريد أو الموجهة مباشرة للمصالح المركزية للمديرية العامة للأمن الوطني.

يتضمن ملف الترشيح وجوبا، تحت طائلة عدم القبول، الوثائق التالية:

- طلب خطي باجتياز المباراة يتضمن هوية وعنوان ورقم هاتف المترشح(ة)؛

- نسخة من الشهادة أو الدبلوم المطلوب مصادق عليه من طرف السلطات العمومية المختصة؛

- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها من طرف السلطات العمومية المختصة؛

- ثلاثة أظرفة متنبرة من نوع تلصيق ذاتي (Autocollant) تحمل اسم وعنوان المترشح ونوع المباراة المراد اجتيازها؛

- يجب على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم الإدلاء بما يثبت حملهم للصفة المذكورة على أساس استكمالهم للإجراءات الإدارية الخاصة بترشيحهم لاحقا عن طريق الإدارة المكلفة بتسيير شؤونهم؛

- يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء بترخيص من إدارتهم الأصلية لاجتياز المباراة تحت طائلة رفض طلبهم أو خذفهم من قائمة الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون.

- سيخضع المترشحون بمقر إيداع ترشيحهم لقياس الطول من طرف موظفين مؤهلين للتأكد من استيفائهم لشرط القامة المطلوب قانونا.


- كيفية سير المباراة:

تشتمل كل مباراة على مرحلتين:

1- المرحلة الأولى: الاختبارات الكتابية:

ستوجه للمرشحين المستوفين للشروط القانونية استدعاءات شخصية عن طريق البريد إلى العنوان المصرح به في ملف الترشيح يتضمن على الخصوص، اسم وعنوان مركز الامتحان ورقم ملف الترشيح وتاريخ وساعة إجراء الاختبار. ويعتبر هذا الاستداعاء بمثابة دعوة للحضور إلى مركز الامتحان المعين لهذا الغرض مرفقا ببطاقة التعريف الوطنية لاجتياز الاختباراة الكتابية.

2- المرحلة الثانية: الاختبارات الشفوية والرياضية والفحوصات الطبية:

سيخضع المرشحون الناجحون في الاختبارات الكتابية لاختبارات شفوية وفحص طبي وتقييم بسيكو - تقني بالمعهد الملكي للشرطة أو إحدى المدارس التابعة له.

 

ملحوظة:

ـ تعتبر جميع الاختبارات إجبارية ويقصى تلقائيا كل مترشح رسب في أحد الاختبارات؛

ـ تفاصيل مواد الاختبارات الكتابية والشفوية والرياضية والطبية منصوص على مضامينها بقرارات المدير العام للأمن الوطني الصادرة بالجريدة الرسمية عدد 6453  بتاريخ 04 أبريل 2016.

 

 

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

إضافات من موقع - الوظيفة - مروك.كوم

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

- طلب المشاركة في مباريات الأمن الوطنيصفحة الأنترنيت

تفاصيل الأجر الشهري لموظفي المديرية العامة للأمن الوطني حسب موقع وزارة إصلاح الإدارة والوظيفة العمومية

تفاصيل الاختبارات الكتابية والشفوية والرياضة بالنسبة لمباريات ولوج الأمن الوطني، حسب الجريدة الرسمية رقم 6453 الصادرة يوم 4 أبريل 2016اضغط هنا

كل مباريات وإعلانات المديرية العامة للأمن الوطنياضغط هنا

 

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله





رجال التوظيف المباشر ( recrutement direct) - le 22/05/2019 à 05:19
أهلا وسهلا السيدات والسادة، أما بعد ففي معرض الحديث عن آلية التوظيف المباشر في ميدان الشرطة فما يجدر الإشارة إليه أولا أن مفهوم " التوظيف المباشر" هو مغلوط عند أغلب الناس خصوصا في ميدان الشرطة وفي الأسلاك المتوفرة لدى المديرية العامة للأمن الوطني. فمن هذا المنطلق، يتأتي توضيح هذه الآلية القانونية والتي لم يتم الإستغناء عنها كما يقول الكثيرون لأنها آلية منصوص عليها في النصوص القانونية التي تنظم امتيازات رجال الشرطة وأبنائهم، حيث يجدر التأكيد أن التوظيف المباشر ليس معناه، ومنذ نشأة المديرية العامة للأمن، أن يتم ادخال ابن شرطي بشكل مباشر لأسلاك الأمن فهذا بعيد جدا عن الغاية من عقلنة الإمتيازات والتي تنتهجها الإدارة منذ نشأتها فعلى العكس يقوم ابن أو ابنت الشرطي مثله مثل باقي زملائهم من المواطنين بوضع ملف الترشيح لمباراة الأمن الوطني وعلى أساسها يجتاز ابن الشرطي الإمتحان الكتابي و في حالة نجاحه في هذا الإمتحان يقوم الأب (أي الشرطي) بكتابة طلب استعطاف للسيد المدير العام يلتمس فيه توظيف ابنه في هذا السلك ، مع العلم ان هذا الطلب لا يسمن من جوع ولا يغني المتباري من ضرورة اجتيازه الإمتحان الشفوي ففي حالة رسوبه فيه يعتبر مقصيا، ولا يعينه ذلك الطلب على أن يوضع في اللائحة التي يتم فيها جرد الناس المعنيين بألية التوظيف المباشر. وعلى هذا الأساس، فعندما يستطيع المتباري المعني بالتوظيف المباشر أن يتوفق في الإختبارات الشفوية والرياضية التي يجتازها جنبا إلى جنب اخوانه المواطنين المتوفقين في الإختبار الكتابي يتم تفعيل تلك الخاصية التي تكون بموجب طلب يكتبه رجل الشرطة أب المعني بالامر في شكلية طلب استعطاف يرسل عبر السلم الإداري وفي الأخير يتم ادراجه في اللائحة المعنية بالتوظيف المباشر بحسب الرتبة وذلك في حدود المناصب المخصصة لهذا الفئة والتي لا تتعدى 25 بالمئة من مجموع الرتب المفتوحة بموجب قانون المالية بالنسبة للمديرية العامة للأمن الوطني، وهنا يفهم أن حظوظ المتباري ابن رجل الشرطة تكون متدنية جدا بحيث يكون هنالك العديد من ابناء الشرطة الذين يندرجون في هذه اللائحة بالتالي تبقى الحظوظ ضئيلة ولا تجعله في وضعية امتياز في مقابل الإجتياز العادي لأطوار الإمتحان مثل الحالات العامة أي المواطنين .... يعني باراكا متحطو على ولاد البوليس راهم مساكن مغايتميزو بوالو بهاد الخاصية لي هي باقية وكاينة وكانت و هي محصورة فنسبة مؤوية ضئيلة مكتاخد والو من مجموع المناصب المفتوحة بموجب قانون المالية... باش تفهمو أنه عمر شي حد دخل للبوليس ديريكت بدون ما يجتاز جميع المراحل بحالو بحال الباقين غي تهناو ولي فراسو تقب اسود وكيظن أن التوظيف المباشر معناه تكون ولد بوليسي ودخل تخدم نيشان راه خاصو يعاود يقرى مزيان من الأول.
زينب تارة - le 20/05/2019 à 10:20
هل مازالت المناداة البسيكو إناث 2018 مستمرة المرجو الإجابة من فضلكم وحظ موفق للجميع
- le 17/05/2019 à 05:27
العيون راه فتحوها بغينا نعرفوا واش كاين شي جديد التحاق في هاد شهر
madyaaan - le 11/05/2019 à 06:03
السلام عليكم .مع اقتراب 16 ماي ذكرى تاسيس الامن الوطني سيتم افتتاح مد سة الشرطة بمدينة العيون وكدللك تخرج متدربي مدرسة الفوارات لتستانفالمناداة للالتحاق بالنسبة لمابقيمن مترشحي2017 بجميع رتبها .بعد دللك الشروع فيالالتحاقبومو 2018
ila rd وrr - le 9/05/2019 à 05:26
Wadah Lina lah yjazik balkhir
RD و RR - le 8/05/2019 à 05:41
للأسف تم الاستغناء عن التوظيف بطريقة رر و رد
ضباط اناث ٢٠١٧ - le 7/05/2019 à 05:34
الخوت شي خبار على هاء الفئة ؟
Meknassi - le 7/05/2019 à 01:04
Salam , ouahd jari douez f 2017 yalah 3aytolih semana li dazt bach yltahek bstage
RD الى Amine rd - le 4/05/2019 à 12:49
Wadah a khouya Wach lchafawi wla l bahte
rd - le 4/05/2019 à 12:31
Golona ghi chi khbar wach 3ayto lshab RD lah rah mafihach HTA mochkil Ila golto li3araf
iLaa rd - le 3/05/2019 à 11:58
Khouyaa. RD wach bdaaw kay3too lshaaab RD khlili fb dialk nhdrou
RD - le 2/05/2019 à 04:19
Chkoun li dafa3 RD w3aytolo
- le 1/05/2019 à 12:47
هل حتى الدي يدرس في الثانية باك من السنة الجارية
مترشح - le 30/04/2019 à 05:39
التحاق اخر فوج برومو 2017 مفتشين
ممكن - le 24/04/2019 à 01:54
نحن لسنا علماء الغيب بقدرما نعطي تخمينات ومن حقنا هدا وهي فرضيات ليست بحقيقة بقدرما الأمي هو من لم يعي المغزى من الرسالة، وحظ اوفر للمجتهدين
معلق عابر - le 23/04/2019 à 02:34
اقولها بصراحة وانا مسن كل من يكتب وينشر في هذه الصفحة فهو جاهل ولا يفقه في شيء فهناك تعاليق لا تستند لمصادر موثوقة فالكاتب هنا اعتبره امي وكيف له ان ينجح لان هناك تخمينات فقط ، والله اتقوا انفسكم ولا تنشروا الاكاذيب وتعتبرون انكم على علم بخبايا الامورفكفاكم من الثرهات وكفاكم من التعاليق الفضفاضة.
إلى ممكن - le 23/04/2019 à 02:06
واش أنت حمق يلغوا مباراة ترصدت ليها الملايير هذي عمرها وقعت في العالم هههه
ممكن - le 20/04/2019 à 08:30
ربما تم إلغاء نتائج سنة 2018 وتم الاقتصار على افواج 2017 و 2018 لانه في الايام القليلة سيتم اعلان مباراة التوظيف للموسم 2019
Kech - le 19/04/2019 à 02:36
Foje 2016 kain f stage db ama 2017 yallah kai3ytoo lihom fhad chher ghadi yltah9o .ama nass dyal 2018 tal2021 3ad ghadiybdaw t3yat 3lihom. Hhhhh. Li ty9ni rah Msali rasso ma3ndo maidar hhh..Li dfe3 lchehaja emche o ynssaha ela frz9 rah ghadi y3ytoo lik . Het ela drti rask fhado ghadi yhm9ok. Het tachewahd ma3arf Che haja kola wach kaitkhayl m3a rasso....
جواب على مترشح - le 18/04/2019 à 01:45
باقي أخي المفتشين ما لتحقوش كاين لسنى وباقي وحد باقي سناش وغادي يختموا معاهم

أضف تعليقك

Code de vérification