وزارة الشباب والرياضة: مباراة توظيف 15 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر أجل هو 29 يونيو 2018

وزارة الشباب والرياضة: مباراة توظيف 15 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر أجل هو 29 يونيو 2018

الخميس 14 يونيو 2018 - 01:21
50821 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الشباب والرياضة

الكتابة العامة

مديرية الموارد البشرية

 

إعلان

عن إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية

 

تنظم وزارة الشباب والرياضة يوم الأحد 08 يوليوز 2018،  مباراة بالرباط لتوظيف 15 متصرفا من الدرجة الثانية (السلم 11) للتعيين بالمصالح الخارجية للوزارة، ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة "شخص معاق".

 

- شروط المشاركة:

تفتح المباراة في وجه المترشحين:

- من جنسية مغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر؛

- الحاصلين على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة، المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الوطنية أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، وذلك في التخصصات التالية:

 

عدد المناصب التخصص الإطار
7 التدبير المالي والمحاسبة متصرف من الدرجة الثانية
6 الاقتصاد والتدبير
2 الدراسات القانونية (عربي/فرنسي)

 

يتكون ملف الترشيح للمشاركة في المباراة من الوثائق التالية:

- طلب المشاركة في المباراة؛

- نسخة من الشهادة أو الدبلوم مصادق عليهما (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة بالنسبة للشواهد الأجنبية)؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛

- سيرة ذاتية (CV)؛

- نسخة مشهود لمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو بطاقة "شخص معاق" بالنسبة للمترشحين المتوفرين على هذه الصفة؛

- ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المرشح؛

- ترخيص نهائي لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف.


تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مددها ومعاملاتها كما يلي:

الاختبار

المدة

المعامل

التوقيت

1- اختبار كتابي عام: تحرير موضوع يرتبط بالسياسات العمومية ذات الصلة بقطاع الشباب والرياضة.

ثلاث (3) ساعات

2

من 8 و30 دقيقة إلى 11 و30 دقيقة

2- اختبار كتابي خاص: التعليق على نص أو إعداد تقرير أو تحرير موضوع ذي صلة بالتخصصات المطلوبة.

أربع (4) ساعات

4

من 14 و30 دقيقة إلى 18 و30 دقيقة

3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

بين 15 و30 دقيقة

4

من تحديد اللجنة


- يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتابيين دون الحصول على نقطة إقصائية (أقل من 05/20).

- ترسل ملفات الترشيح للمشاركة في المباراة إلى وزارة الشباب والرياضة مديرية الموارد البشرية (مصلحة التدبير التوقعي) 51 شارع ابن سينا أكدال الرباط إلى غاية 29 يونيو 2018 وهو آخر أجل لقبول الترشيحات، وتنشر لوائح المدعوين المقبولين لاجتياز المباراة بالموقع الالكتروني للوزارة www.mjs.gov.ma، والموقع الالكتروني للتشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وتعتبر بمثابة استدعاء لإجراء المباراة.


التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة