المركز الوطني للبحث العلمي والتقني: مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية تخصص تدبير الموارد البشرية. آخر أجل هو 31 دجنبر 2013

المركز الوطني للبحث العلمي والتقني: مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية تخصص تدبير الموارد البشرية. آخر أجل هو 31 دجنبر 2013

الخميس 31 أكتوبر 2013 - 14:12
13333 مشاهدة

المملكة المغربية

المركز الوطني للبحث العلمي والتقني



إعلان

عن توظيف متصرف من الدرجة الثانية

رقم 2013/03 -م.ت.م.ب.ش.إ/المركز الوطني للبحث العلمي والتقني

 


يعلن المركز الوطني للبحث العلمي والتقني عن تنظيم مباراة (دورة 15/ 01/ 2014) لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية لفائدة مصلحة الموارد البشرية والشؤون الاجتماعية تخصص تدبير الموارد البشرية من بين الحاصلين على شهادة الماستر أو إحدى الشهادات المعادلة لها.

 
المهام المرتبطة بالمنصب:

- السهر على تنفيذ ومتابعة الدليل المرجعي للوظائف والكفاءات (REC)؛

- تأمين الاستشارة لمختلف المصالح قصد تحرير دليل المساطر (MP) الخاص بها؛

- السهر على تنفيذ ومتابعة دليل المساطر (MP)؛

- تقديم الاقتراحات بغية تطوير الدليل المرجعي للوظائف والكفاءات ودليل المساطر الخاص بالمركز.


المؤهلات المطلوبة:

- الإلمام الجيد بقانون الوظيفة العمومية والقانون الإداري؛

- الاتقان الجيد لوسائل تدبير الموارد البشرية؛

- هندسة الوظائف والكفاءات؛

- القدرة على تقديم الاستشارة لتنفيذ الدليل المرجعي للوظائف والكفاءات ودليل المساطر والسهر على تحيينها.


القدرات والخصائص:

- التمتع بروح الابتكار والقدرة على مواكبة المستجدات؛

- القدرة على التفاعل الإيجابي مع المحيط وروح المبادرة؛

- إتقان اللغات العربية والفرنسية؛

- الاتقان الجيد للمعلوميات.


يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي موجه إلى السيد المدير يحمل رقم الإعلان؛

- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛

- نسخة مصادق عليها من الدبلوم المحصل عليه؛

- نبذة عن السيرة الذاتية للمترشح؛

- ظرفان متنبران يحملان العنوان الشخصي للمترشح.


توجه ملفات الترشيح قبل 31/ 12/ 2013 عبر البريد العادي إلى السيد مدير المركز الوطني للبحث العلمي والتقني - ملتقى شارع علال الفاسي وشارع الجيش الملكي، حي الرياض - ص.ب 8027 الرباط.



ملاحظات هامة:

- كل طلب لا يحمل رقم الإعلان لن تتم دراسته.

- يتعين الإدلاء بالمعادلة الإدارية التي تخول التوظيف في الإطار المطلوب بالنسبة لكل دبلوم مسلم بالخارج.

- يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء وجوبا بالموافقة المبدئية لرئيس المؤسسة التي ينتمون إليها.

- للمزيد من المعلومات المرجو زيارة موقع المركز www.cnrst.ma  أو موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma


ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان  بالضغط على Partager أسفله

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة