وزارة السياحة: مباراة لتوظيف 04 متصرفين من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر أجل هو 13 أكتوبر 2014
المملكة المغربية
وزارة السياحة
مديرية الموارد والتكوين
إعلان
عن إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية
تنظم وزارة السياحة يوم الأحد 02 نونبر 2014 بالرباط مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية في التخصصات أو المسالك أو وحدات التكوين والبحث والاختيارات التالية:
- التعاون الدولي والتنمية الجهوية؛
- البنك النقد والمالية؛
- تدبير الابتكار والذكاء الاقتصادي؛
- الاقتصاد والتدبير؛
- التسويق والتجارة؛
- تدبير المنظمات والتنمية الاجتماعية؛
- اقتصاد وتسيير المنظمات؛
- تدبير الموارد البشرية وهندسة الكفايات؛
- تدبير التنمية الاجتماعية.
لتعيينهم بمصالحها المركزية.
و يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في أربع مناصب (04) يحتفظ ب 25% منها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم .
تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على إحدى الشهادات التالية:
- دبلوم الدراسات العليا المعمقة، دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، الماستر أو الماستر المتخصص؛
أو على إحدى الدبلومات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر.
يجب أن ترد ملفات الترشيح بواسطة البريد العادي إلى مديرية الموارد والتكوين، قسم الموارد البشرية، مصلحة التدبير الإداري لشؤون الموظفين، بوزارة السياحة – شارع النخيل حي الرياض الرباط-، و يعتبر يوم 13 أكتوبر 2014 آخر أجل لقبولها، وينبغي أن يحمل ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح عبارة "مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية والتخصص المراد التباري في شأنه".
تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية ويتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الذي اجتازوا الاختبار الكتابي بنجاح.
الاختبارات:
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 3 | ثلاث (3) ساعات | 1- اختبار كتابي عام: تحليل موضوع يرتبط بالسياسات العمومية في إحدى المجالات المختلفة. |
| 4 | ثلاث (3) ساعات | 2- اختبار كتابي: يتعلق بمجال التدبير العمومي أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. |
| 3 | ما بين 15 و30 دقيقة | 3- اختبار شفوي أو تطبيقي: في الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوبة. |
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي يبين فيه المترشح اسمه العائلي والشخصي وعنوانه وإمضاؤه، والتخصص المراد التباري في شانه؛
- نسخة من بيان السيرة الذاتية CV؛
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم المحصل عليه؛
- نسخة من قرار معادلة الدبلوم عند الاقتضاء؛
بالنسبة الدبلومات التي لا تتضمن التخصص ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها بكل وضوح إلى التخصص،
- ثلاثة أظرفة تحمل الطابع البريدي، الاسم والعنوان الكامل للمرشح.
يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم بشهادات إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية بوزارتهم تأذن لهم دون شرط بالمشاركة في المباراة.
- بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم، يتعين عليهم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة.
كما يتعين على المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم توجيه ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة، مع مراعاة الآجال التي يجب أن ترد داخلها طلبات الترشيح.
- كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو غير مستوف للشروط المطلوبة أو تنقصه وثقية من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب.
- علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
التعليقات