وزارة السياحة: مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة تخصص كتابة الإدارة. آخر أجل هو 13 أكتوبر 2014
المملكة المغربية
وزارة السياحة
مديرية الموارد والتكوين
إعلان
عن إجراء مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة
تنظم وزارة السياحة يوم الأحد 02 نونبر 2014 بالرباط مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة في التخصص التالي:
تقنيات كتابة الإدارة، للتعين بالمصالح المركزية.
و يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (01).
تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على الشهادة التالية:
شهادة التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر.
يجب أن ترد ملفات الترشيح بواسطة البريد العادي إلى مديرية الموارد والتكوين، قسم الموارد البشرية، مصلحة التدبير الإداري لشؤون الموظفين، بوزارة السياحة – شارع النخيل حي الرياض الرباط-، و يعتبر يوم 13 أكتوبر 2014 آخر أجل لقبولها.
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي ويتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الذين اجتازوا الاختبار الكتابي بنجاح.
الاختبارات:
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 2 | ساعتان (2) | 1- اختبار كتابي: تحرير موضوع عام |
| 3 | ثلاث (3) ساعات | 2- اختبار كتابي: حول موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام أو المهارات المهنية المتربطة بالوظائف المطلوب شغلها. |
| 3 | ما بين 15 و30 دقيقة | 3- اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها |
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي يبين فيه المترشح اسمه العائلي والشخصي وعنوانه وإمضاؤه؛
- نسخة من بيان السيرة الذاتية CV؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم المحصل عليه؛
- نسخة من قرار معادلة الدبلوم عند الاقتضاء؛
بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها بكل وضوح إلى التخصص؛
- ثلاثة أظرفة تحمل الطابع البريدي، الاسم والعنوان الكامل للمترشح.
يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم بشهادات إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية بوزارتهم تأذن لهم دون شرط بالمشاركة في المباراة.
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو غير مستوف للشروط المطلوبة أو تنقصه وثقية من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب.
علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
التعليقات