الكلية المتعددة التخصصات بآسفي: مباراة لتوظيف 3 أساتذة التعليم العالي مساعدين. الترشيح قبل 27 دحنبر 2014

المملكة المغربية

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر

جامعة القاضي عياض

الكلية المتعددة التخصصات بآسفي

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف ثلاثة أساتذة للتعليم العالي مساعدين

تنظم الكلية المتعددة التخصصات بآسفي بتاريخ 10/ 01/ 2015 مباراة لتوظيف ثلاثة (03) أساتذة للتعليم العالي مساعدين في التخصصات التالية:

- رياضيات إعلاميات؛

- الاقتصاد والتدبير؛

- القانون الخاص.

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من حملة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما.

ملف الترشيح يتكون من:

- طلب خطي يوجه إلى السيد عميد الكلية المتعددة التخصصات بآسفي؛

- 2 نسخ موجزة من رسم الولادة حديثة العهد؛

- 2 نسخ مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛

- ظرفان يحملان طابعين بريديين وعنوان المترشح؛

- خمس نسخ من السيرة الذاتية؛

- خمس نسخ من جميع الشواهد المحصل عليها مصادق عليها بما في ذلك شهادة الباكالوريا؛

- خمس نسخ مصادق عليها من الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما؛

- خمس نسخ من أطروحة الدكتوراه؛

- خمس نسخ من الملف العلمي (مجموع أعمال البحث التي قام بها المترشح بصفة شخصية أو بالتعاون المتضمنة على الخصوص مقالات أو مؤلفات أو دراسات منوغرافية...)؛

- نسخة من قرار المعادلة العلمية المسلمة من طرف وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي ونسخة من قرار الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة الذي يحدد لائحة الشهادات المطلوبة للتوظيف في إطار أساتذة التعليم العالي مساعدين بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الدكتوراه بالخارج؛

- الترخيص بإجراء المباراة بالنسبة للموظفين.

يجب أن تصل طلبات الترشيح إلى إدارة الكلية المتعددة التخصصات الكائنة بطريق سيدي بوزيد - آسفي ص.ب 4162، وذلك قبل يوم 27/ 12/ 2014.

طبيعة الاختبارات و سيرها:

     بناء على قرار وزير التعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي رقم 97/ 1125 الصادر في 28 صفر 1418 (04 يوليو 1997) بتحديد إجراءات تنظيم المباراة الخاصة بتوظيف أساتذة التعليم العالي مساعدين كما تم تغييره وتتميمه، تشتمل المباراة على اختبارين:

- اختبار خاص بشهادات المترشحين وأعمالهم، تشرف عليه لجنة المباراة المعينة المكونة من خمسة أعضاء، وتمنح هذه اللجنة درجة إلى المترشحين بعد دراسة التقارير، وتحصر في حدود ثلاثة مترشحين على الأكثر عن كل منصب قائمة المترشحين المقبولين لاجتياز اختبار العرض والمناقشة.

- اختبار على شكل عرض ومناقشة بين المترشحين ولجنة المباراة، يشتمل على عرض يقدمه المترشح حول مجموع أعماله العلمية والبيداغوجية وحول التطورات اللاحقة لنشاطه في البحث.

يقيم كل اختبار درجة من 0 إلى 20 وتعتبر كل درجة تقل عن 8 من 20 موجبة للرسوب.

تقيم لجنة المباراة أعمال كل مترشح وتقدر كفاءاته على التدريس والإشراف على أعمال البحث.

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان  بالضغط على Partager أسفله