وزارة التشغيل والشؤون الإجتماعية: مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية تخصص التدقيق ومراقبة التسيير. آخر أجل هو 17 غشت 2016

المملكة المغربية

وزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية

إعلان

عن إجراء مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية

تنظم وزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية يوم 04 شتنبر 2016 بالرباط مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية (سلم 11)، منصب واحد (01)، تخصص التدقيق ومراقبة التسيير.

شروط المشاركة:

تفتح المباراة في وجه المترشحين:

- المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛

- الحاصلين على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلمة من المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو على إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصصات المشار إليها أعلاه؛

- البالغين من العمر 45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة.

ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب المشاركة يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه؛

- سيرة ذاتية (CV)، يبين فيها رقم هاتفه النقال وعنوانه الالكتروني؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب، مصحوب بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

- نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛

- ترخيص رئيس الإدارة بالنسبة للمترشحين الموظفين.

إرسال ملفات الترشيح:

ترسل ملفات الترشيح وجوبا عن طريق البريد إلى مديرية الموارد البشرية والميزانية والشؤون العامة بوزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية، زنقة الجميز، حي الرياض الرباط، داخل أجل أقصاه 17 أغسطس 2016 مع وجوب تحديد على ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح عبارة: مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية.

نوعية الاختبارات:

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي يحدد موضوع ومدة ومعامل كل منها كما يلي :

المعامل	المدة	الاختبار
3	ثلاث (3) ساعات	- اختبار كتابي عام: يتعلق بتحليل موضوع يرتبط بالسياسات العمومية في مختلف المجالات.
4	أربع (4) ساعات	- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام و الوظائف مجال التدبير العمومي أو التخصص أو التخصصات المطلوبة أو بالمهام والوظائف المطلوب شغلها.
3	ما بين (20) و(30) دقيقة	- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة، بهدف تقييم كفاءاته ومدى قدرته على ممارسة المهام و الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتبايين دون الحصول على نقطة إقصائية تقل عن 05 من 20.

ملحوظة:

سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية على الموقعين الإلكترونيين التاليين www.emploi.gov.ma و www.emploi-public.ma ويعد هذا الإعلان بمثابة استدعاء لاجراء المباراة الكتابية.