مجلس جهة درعة تافيلالت: مباراة لتوظيف 10 متصرفين درجة ثانية وثالثة و3 مهندسي دولة و4 محررين و3 تقنيين، آخر أجل هو 15 فبراير 2017
المملكة المغربية
مجلس جهة درعة تافيلالت
بتصرف موقع الوظيفة -مروك.كوم
قرار رقم 02/2017
بإجراء مباراة للتوظيف في مختلف الدرجات
إن رئيس مجلس جهة درعة تافيلالت؛
- بناء على القانون التنظيمي رقم 14-111 المتعلق بالجهات ....
(مختصر من موقع الوظيفة - مروك.كوم)
يقرر ما يلي:
المادة الأولى: تنظم بتاريخ 26 فبراير 2017 بالكلية المتعددة التخصصات بالرشيدية مباراة للتوظيف في الدرجات المشار إليها في الملحق رقم 1 المرفق بهذا القرار ويشارك فيها المترشحون المستوفون للشروط المحددة بنفس الجدول
المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وكذا التخصصات المطلوبة حسب كل درجة وفق الملحق رقم 1 المرفق بهذا القرار.
المادة الثالثة: يفتح باب الترشيح في وجه أصحاب الدبلومات والشهادات المطلوبة للترشح في مختلف الدرجات ويتكون الملف من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح؛
- سيرة ذاتية تتضمن مؤهلات المترشح ونبذة عن مساره المهني عند الاقتضاء، وكذا المهام التي يزاولها؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء).
- ظرفان يحملان الطابع البريدي وعنوان المترشح.
المادة الرابعة:
يوضع ملف الترشيح داخل ظرف إرسال كبير الحجم يحمل عبارة "مباراة التوظيف رقم 01/2017" مع تحديد المنصب المطلوب ويودع بالكتابة الخاصة للسيد رئيس جهة درعة تافيلالت ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات 15 فبراير 2017؛
ويعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد الأجل المحدد أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه.
ملحق 1: جدول يتعلق بالدرجات الشروط والتخصصات المطلوبة وعدد المناصب
|
الأقدمية في مجال مماثل |
عدد المناصب المتبارى بشأنها |
التخصصات المطلوبة | الشروط | نوعية المناصب الشاغرة |
|
سنتان |
1 |
العلوم الاقتصادية |
الدكتوراه الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة لها وفق الأنظمة الجاري بها العمل |
متصرف من الدرجة الثانية |
|
1 |
التدبير الإداري والمالي | |||
|
1 |
القانون | |||
|
1 |
التعمير وإعداد التراب | |||
|
1 |
الإعلاميات | |||
|
سنة في مجالات مماثلة |
2 |
الاقتصاد والمحاسبة |
الإجازة المتخصصة أو إحدى الشهادات المعادلة لها وفق الأنظمة الجاري بها العمل |
متصرف من الدرجة الثالثة ومتصرف مساعد |
|
1 |
التنمية البشرية | |||
|
1 |
المواد البشرية | |||
|
1 |
الإعلاميات | |||
|
سنة |
1 |
الأشغال العمومية |
دبلوم مهندس دولة أو إحدى الشهادات المعادلة لها وفق الأنظمة الجاري بها العمل |
مهندس دولة |
|
1 |
الطاقة والمعادن | |||
|
1 |
الماء والبيئة | |||
|
- |
1 |
التسيير والمحاسبة |
دبلوم الدراسات العامة أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو إحدى الشهادات المعادلة لها وفق الأنظمة الجاري بها العمل |
محرر من الدرجة الرابعة |
|
1 |
التنشيط الثقافي | |||
|
1 |
القانون | |||
|
1 |
التنمية البشرية | |||
|
3 سنوات |
1 |
سياقة السيارات |
دبلوم تقني مسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها وفق الأنظمة الجاري بها العمل |
تقني من الدرجة الرابعة |
|
1 |
الكتابة والتسيير | |||
|
1 |
الإعلاميات |
تجرى مباريات التوظيف حسب الجدول التالي:
|
المعامل |
المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
|
2 |
3 ساعات |
الاختبار الأول: موضوع يتعلق بالجماعات الترابية |
الاختبار الكتابي |
|
3 |
3 ساعات |
الاختبار الثاني: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية |
|
|
3 |
30 دقيقة لكل مرشح |
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المرشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها |
الاختبار الشفوي |
التعليقات