ما رأيك في التوظيف المباشر؟

[kamal4891]

لماذا تريدون التوضيف المباشر؟
هل تظنون أنكم مغاربة و الآخرين ليسوا مغاربة؟
هل كرامتكم تسمح بالتوظيف دون استحقاق أي تقبلون صدقة شهرية من الضرائب التي يدفعها المواطنون؟

فيما يخص الكفاءة أنتم لستم أكفاء و الدليل على ذلك التقارير لمختلف الإدارات التي تورطت في توظيف أسلافكم كل التقارير تقول بأن مستواكم كارثي .

فيما يخص الشواهد العليا كلنا نعلم كيف يتم الحصول على الشواهد في المغرب
أما فيما يخص المحضر الذي أمضته الحكومة السابقة فهذا خطأ كبير يمكنكم متابعة عباس الفاسي قضائيا أما الحكومة الجديدة ليست ملزمة بالتمادي في أخطاء الغير و الدستور واضح في المادة 31 لا للتوظيف المباشر و بما أن الدستور هو أسمى قانون للبلاد فمرسومكم لا معنى له أمام فصول الدستور.

فنصيحتي عوض كل هذا الذل و المهانة التي تعيشونها جراء هذا المطلب الغير الشرعي أدعوكم لاجتياز المباريات هذا أفضل و أكرم لكم.

و حتى إذا تم توظيفكم مباشرة فلن تسلموا من نظرات الإحتقار من قبل زملائكم في العمل لأنكم تأخذون شيئا ليس من حقكم

أظن أن ما ذكر فهو جد كاف لمراجعة موقفكم . و لن تفوتني الفرصة للتنويه بالتصريح الحكومي المنطقي و العادل الذي يؤكد لا للتوظيف المباشر

و نحن جميعا مع قرار الحكومة لا للتوظيف المباشر

[san]

ara matkabar flktaba otlawanha ble rouge olah matghati chamss blgherbal,kon makonach 3la 7a9 ga3 man5al9o had ljadal kooolo,okon makonach 3la 7a9 kon hwaaaa sasetna
l7okoma mais mal9awch kif ydiro fina m3a lwar9a li fyadina 9wiyaaa b9owat l9anoun,olwadifa lakant atjina mn jibak nta bedabt a5aliha 3andk mabghinahach

"ahhh bien sur ma5talfnaaaach "laaaaaaa litawdif lmobachir ,na3am litatbi9 lma7dar li2anaho exception mn l9a3ida

[Master 2011]

LE VRAI SENS DE l’égoïsme KHAY san,
Sans Com

[san]

7it ntoma l5arja li5arjin lina bla sebba machi hiya BAAAATT l’égoïsme

dakchi lidaro fina lm5zan kamlouh o3awnohom fih ntouma

ot9arnona blgwar ,lgawri 7aja lkanet 7a9 y9olik 7a9,ntom laaa lakanet t5dam msla7tk 7a9 olakanet mat5damch msla7tk machi 7a99

f3ayel a7zzab lmafiya li3andna

ozid 3liha ljadid mowatinin mafia

bayna fik a5oya 3inik ba9in msdoudin oma3aref walo chtari, n3drak mazal t7al 3inik ot3raf belli l5asm dyalk machi howa 5ouk

ta7iyati

[san]

machi egoisme hada libaghin t7armo nass mn man 7a9 bato 3lih 1 semaine fla5la,obaltajiya libghaw y7ar9ouna,litfala9 litharas lisal damo ,li5asrat janin,... lmodat 3am oness ta7t 7ri9 chamss ota7t ghri9 cheta, bla manhadro 3la 7ri9 dyal des annees dyal lbitala likatfout des fois 10ans? oyji wa7ed liba9i masoutenach yzayed 3lih???
chkoun li egoiste fina daba!!
j attends pa de reponse psq 3arfaha deja

[mohamed mrabet]

التوظيف المباشر لكل المعطلين مستحيل لكن ما يلاحظ ان الذين يصرون على التوظيف المباشر هم أصحاب الماستر فما فوق وبالتالي فنضالهم فئوي حيث يعتبرون أنفسهم وحدهم أصحاب الشواهد العليا فهم إقصائيون لباقي الشواهد وبالتالي فنحن كموجزين مع المباريات لكن بشرط أن تكون محلية في مختلف القطاعات وذلك لتخفيف العبئ عن المعطلين لأن السفر إلى الرباط لإجراء المباريات يعد عبأ ثقيلا على المعطلين ، لكن ماذا لو أن المعطل خاض عدد من المباريات لكنه لم يوفق فيها سواء في السنة الأولى أوالثانية والثالثة هل سيحكم عليه أن يبقى معطلا طوال حياته الموضوع يحتاج إلى دراسة وبحث لإيجاد الحلول لهذه القضية من جميع الأطراف

[san]

lwadifa taydiwha 2 : soit monadilin bnidalhom soit s7ab lflous olbalizat os7ab bak sa7bi

olmobarayat masra7iya kbiiira kicharko fiha wlad cha3b 3la nayethom msaken

au moins likaynadel rah makaychadehach sahla 7ta kaytmarmad 3liha mzyaaaaan

ara liya li ghir kichad diplome kil9a lblassa katsayno,onb9a ana gales kantfraj fih,ola nmchi ndwaz concours 3la blastou li
chariha bflouss,3lach manza3ch 7a9i byadi ola 7na wlafna dima swihlin kif n3aj,lija yd7ak 3lina blwo3oud lkadiba

fin les resultas dyal concours dl5arijiya?fin les resultas concour jama3at ma7aliya .... hadchi l5askom ta7diw machi s7ab lma7dar

[mariam.a]

Je pense que les Marocains diplomés ont recours à cette solution pour la beaucoup de raisons

la première c'est la défaillance du gouvernnement de trouver une solution efficace et rigoureuse au problème du chommage c' à d :

pas de conventions claires avec le secteurs privé, les droits des employés au privé sans très minim ou ignoré, les formations dans les universités ne répondent pas en particulier à la demande du secteur privé, il n'y a pas de formations complémentaires claires et bien connu pour remplir le déficite de la demande employeur.
La deusième les concours proposés par les différents secteurs du gouverennement ne proposent pas des concours pour toutes les spécialitées (je vais parler du domaine scientifique, personnellement c'est d'une rareté infini que je trouve des concours lancer pour les scientifique de disipline fondamental tel que le chimie ou la physique alors qu'on sait bien qu'ils sont les bases des autres formations d'ingénieurs, ces derniers passent ces concours et entretients pour le nom du diplôme afficher sur leurs CV surtout) .
la troisième raison c'est l'incapacité de trouver une solution pour guider et accompagner les étudiants au cour de leurs études afin de bien les sensibiliser sur les VRAI attententes du domaine du travail et non celui théorique et celui qu'on lit dans les manuels.
ETC;
Si on veut faire un diagnostique rigoureux de la défaillance de notre cher gouvernnement dans l'éducation national , et le lien entre cette dernière et le domaine du travaille les phrases seront infini.
En tout cas j'espère que ce gouvernement appliquera ce qui a été signé avec l'ancien et tiendra à sa promesse parce que c'est la seule solution. sinon je pense que ca sera la goutte qui fera débordera le vert envers ce nouveau gouvennement.

[samirok]

bghite ne3raf imta radi idoze le concours dial la banque populaire , o chno tikon fih mrc

[mohamed mrabet]

ذكرنا سابقا موقفنا من التوظيف المباشر ورأينا بعد إطلاعنا على مختلف الأراء حول الموضوع أن الجميع ينطلق من كون التشغيل هو موضوع إجتماعي وفي الحقيقة أن الموضوع له بعد سياسي حيث أنه سواء تعلق الأمر بالتوظيف المباشر أو عن طريق المباراة بل والتشغيل عموما سواء كان في القطاع العام أو الخاص لايمكننا الحديث عنه إلا إذا توفرت لدينا حكومة حقيقية أي حكومة سياسية لها كامل الصلاحيات وليس حكومة إدارية كما هو الحال الآن خاضعة لمنطق اللأوامر حكومة سياسية لها رؤيا إستراتيجية حول برنامج تنمية الوطن ككل حكومة للمغرب النافع وغير النافع لهابرنامج تنموي حقيقي سواء على مستوى القطاع العام أو الخاص لها برامج حقيقية على مستوى تعميم التمدرس على مختلف مناطق المغرب مماسيؤدي إلى خلق آلاف مناصب العمل وكذلك في القطاع الصحي وغيره وفي القطاع الخاص يمكنها أن تشجع الإستثمار في المناطق المحرومة -القصر الكبير-أحفير- سدي إفني ..............مما سيؤدي بدوره إلى خلق آلاف أخرى من مناصب الشغل وكذلك في ميدان التشغيل الذاتي يمكنها أن تخلق برامج حقيقية تساعد بها المعطلين على إقامة مشاريع خاصة بهم قادرة على الحياة والإستمرار ، التشغيل إذا قضية سياسية مرتبط بمستوى الديمقراطية وبالتنمية في شموليتها فلا تشغيل بدون برامج تنموية حقيقية ولا تنمية بدون ديمقراطية حقيقية تسمح لكل جهة أن تعالج هذه المشاكل محليا عن طرق حكومات محلية جهوية لأن أية حكومة مركزية لا يمكنها أن تحل مشاكل جميع الجهات بنفس الدرجة وهذا أمر لايتعارض مع وحدة الدولة بل بالعكس سيقويها وهذا معمول به كمثال في إسبانيا على بعد خطوات منا فأين هي الآن على أي التشغيل حق للجميع لكن بأي طريقة يمكن تفعيل هذا الحق هذا هو جوهر الموضوع .

[alcario_159]

لا للتوضيف المباشر نعم لشفافية المباريات

[san]

ah zid hado 3la l7ssab 7ta ma9alat tahoma madfouchi ziiiiin

9tane3 ola mate9tane3ch ca changera ri1 en la situation

lmanti9 dyalk nta howa li s7i7 b9a 3la 5atrk

mab9itich tna9ech 9anouniyat lm7dar wliti chad ftafasil l5awya

et puis ne m'ordonnes pas lay5alik n7ot libghit w9tma bghit alli machi anani

5alitk daf3 3la sali7 l3am mn wra l ecran,sur les page de facebook et des forum,message dyali wssal ,manb9ach nt3ataw b7al tyaba dl7mam m3a baaaanliya hada howa style dyalk dyal tna9ib dyal djaj

salmo 3aliko

[zouhirmusilman]

انا لست مع التوظيف المباشر لسبب واحد هو انه لن يكون شفافيا فاللهم مباراة تجتاز يقال عنها شفافة على الاقل وتتعلق بها ببصيص امل ...اضف الى دلك التوظيف المباشر غالبا ما يشغل اناس تنقصهم امور كثيرة ولكن من خلال المباراة يتم الانتقاء والاختبار...تحياتي