خدمات الويب ماستر

موقع الوظيفة - مروك.كوم: معايير الانتقاء الأولي وكيفية إجراء الاختبار الكتابي والشفوي والبسيكوتقني والتقييمي ولوج الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية - قياد

المعهد الملكي للإدارة الترابية

شارك

موقع الوظيفة - مروك.كوم: معايير الانتقاء الأولي وكيفية إجراء الاختبار الكتابي والشفوي والبسيكوتقني والتقييمي ولوج الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية - قياد

 

 www.alwadifa-maroc.com موقع الوظيفة - مروك.كوم

عادل العلوي


معايير الانتقاء الأولي وكيفية إجراء مباراة ولوج الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية

"قـــيـــاد متدربين"


من خلال قرار لوزير الداخلية رقم 284.09 صادر في 6 صفر 1430 (2 فبراير 2009) بتحديد نظام مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية:

نستخلص ما يلي:


الفرع الأول: معايير الانتقاء الأولي للمترشحين لاجتياز المباراة


المادة الثانية:

تتكون معايير الانتقاء الأولي المطبقة على ملفات الترشيح من ثلاثة عناصر وهي التكوين والتجربة المهنية والسن. ويشكل كل معيار من المعايير على التوالي: 80% و10% و10% من النقطة النهائية للانتقاء الأولي:

يتم تقييم كل معيار من معايير الانتقاء الأولي على الشكل التالي:


التــــكـــويــــن 80%:

المعامل الدكتوراه ماستر أو ما يعادله إجازتان الإجازة أو مايعادلها

المستوى

الدراسي

80% 4 بدون ميزة بميزة

تخصصات

مختلفة

نفس التخصص 3 2 1 عدد الميزات
3 4 4 3 2 2 1 النقطة


التجربة المهنية 10%:

المعامل بدون تجربة مهنية التجربة المهنية من سنة إلى 3 سنوات

التجربة

10% 0 2 النقطة


الســــــــن 10%:

المعامل ما بين 33 و35 سنة مابين 28 و32 سنة أقل من 28 سنة

الفئة العمرية

10% 2 3 4 النقطة

مصدر الإعلان www.alwadifa-maroc.com

الفرع الثاني: مباراة الولوج


المادة الخامسة:

تشتمل المباراة على مرحلتين:

1 مرحلة القبول وتشتمل على:

- تحرير موضوع باللغة العربية حول الثقافة القانونية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية وذلك خلال ثلاث ساعات (المعامل 3)؛

- تحرير موضوع باللغة الفرنسية أو الاسبانية لمدة ثلاث ساعات من خلال دراسة ملف. ويهدف هذا الامتحان إلى معرفة مدى تمكن المترشح من اللغة (المعامل 2).

2- مرحلة القبول النهائي:

تشتمل على العرض والمناقشة واختبار بسيكو- تقني/ تقييمي يشكل على التوالي 40% و60% من النقطة.

يتم العرض والمناقشة في جزء منه باللغة العربية والجزء الآخر باللغة الفرنسية أو الإسبانية أما لجنة.

تتكون معايير تقييم الاختبار الشفوي من:

- الأسباب المحفزة لممارسة مهنة رجل سلطة.....20%؛

- إرادة خدمة الصالح العام...........................20%؛

- مدى الثقة في النفس وضبط الذات.................20%؛

- الاستدلال............................................20%؛

- الاهتمام بالمظهر والسلو............................20%.


يجرى الاختبار البسيكو - تقني/ التقييمي من طرف متخصصين في المجال وفق معايير التقييم التالية:

- ممارسة السلطة والزعامة.....................................30%؛

- إمكانية تحقيق الهدف...........................................25%؛

- ردود الفعل ونسبة التكيف.....................................15%؛

- حب المعرفة والانفتاح على الآخر...........................15%؛

- مدى القدرة على العمل الجماعي والمهارات التواصلية....15%.



وبالتوفيق للجميع إن شاء الله


إعـــــــــــلان المــــباراة برسم سنة 2016 - 2018اضغط هنا





ماستر - le 28/02/2019 à 11:48
طززز شحال ديال الشروط بحالا منعرف شنوا غادي تقبل قايد قالك قايد كتيشد 11000 درهم طفرناه بكري

أضف تعليقك

Code de vérification