موقع الوظيفة - مروك.كوم: الشروط الجديدة لمباراة توظيف مفتشي المالية بوزارة الاقتصاد والمالية حسب الجريدة الرسمية رقم 6463 ليوم 9 ماي 2016

موقع الوظيفة - مروك.كوم: الشروط الجديدة لمباراة توظيف مفتشي المالية بوزارة الاقتصاد والمالية حسب الجريدة الرسمية رقم 6463 ليوم 9 ماي 2016

الخميس 12 ماي 2016 - 01:42
93763 مشاهدة

موقع الوظيفة - مروك.كوم

عادل العلوي

ملخصص القرار الصادر بالجريدة الرسمية رقم 6463 ليوم 9 ماي 2016

بخصوص تحديد شروط وإجراءات وبرامج مباراة توظيف مفتشي المالية

(ملخص شروط المباراة)


صدر بالجريدة الرسمية رقم 6463 ليوم 9 ماي 2016 قرارات لوزير الاقتصاد المالية بخصوص:

- النظام الأساسي الخاص بهيئة التفتيش العام للمالية؛

- تحديد شروط وإجراءات وبرامج مباراة توظيف مفتشي المالية؛

- تحديد كيفيات تنظيم امتحان الأهلية المهنية الخاص بمفتشي المالية.


وستنطرق في هذ الموضوع لمستجدات شروط مباراة توظيف مفتشي المالية:

حاليا سابقا
تفتح المباراة في وجه:

أ) - المترشحين من غير الموظفين البالغين من العمر 30 سنة على الأكثر في تاريخ إجراء المباراة الحاصلين على:

 تفتح المباراة في وجه:

أ) المترشحين غير الموظفين البالغين من العمر 30 سنة على الأكثر في تاريخ إجراء المباراة والحاصلين على:

+ شهادة الماستر

+ أو شهادة الماسر المتخصص

+ أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة

+ أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة

في التخصصات القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية، أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة طبقا للنصوص الجاري بها العمل؛

+ شهادة مهندس الدولة؛

+ أو شهادة مهندس معماري

أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة طبقا للنصوص التنظيمية الجاري بها العمل.

+ الدبلوم الوطني لخبير محاسبي أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة طبقا للنصوص التنظيمية الجاري بها العمل.

+ دبلوم الدراسات العليا في العلوم الاقتصادية أو التدبيرية أو القانونية

+ أو دبلوم مهندس الدولة

+ أو دبلوم مهندس معماري

+ أو شهادة معترف بمعادلتها.

ب) المترشحين الموظفين البالغين من العمر 40 سنة على الأكثر في تاريخ إجراء المباراة والمتربين على الأقل، في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو درجة مهندس الدولة من الدرجة الأولى أو مهندس معماري من الدرجة الأولى أو درجة مماثلة لإحداها، والحاصلين على إحدى الشهادات والتخصصات المشار إليها في البند (أ) أعلاه، والمتوفرين على ما لايقل عن أربع سنوات من الخدمة الفعلية في إحدى الدرجات المذكورة.

المترشحين من بين الموظفين (المرسمين) الذين تقل أعمارهم عن 35 سنة في تاريخ إجراء المباراة، المنتمين إلى إطار مرتب في سلم الأجور رقم 11 أو إطار مماثل، و الحاصلين على الأقل على إجازة للتعليم العالي في العلوم الاقتصادية أو التدبيرية أو القانونية أو دبلوم مهندس التطبيق أو على شهادة معادلة، وذلك في حدود الربع من عدد المناصب المتبارى بشأنها


- ولا يمكن أن يتقدم لمباراة التوظيف:

أ) المترشحون الذين رسبوا مرتين في مباراة التوظيف؛

ب) مفتشوا المالية المتدربين الذين تم حذفهم من هيئة التفتيش العام للمالية.


ولمشاهدة كل القرارات الصادرة بالجريدة الرسمية المرجو الضغط هنااضغط هنا


تنبيه للمواقع التي تنقل مواضيعنا وإعلاناتنا الحصرية:

المرجو من المواقع التي تنقل مواضيعنا الحصرية أن تلتزم بقليل من المهنية والمروءة واحترام مواضيع الآخرين وأن تنقل الموضوع بأمانة مع ذكر المصدر، فنحن نتعب في كتابة المواضيع، وأنتم تنقلونها وتنسبوها لأنفسكم بدون مراعاة للآخرين.

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة