موقع الوظيفة - مروك.كوم: المعايير الجديدة للانتقاء الأولي وكيفية إجراء الاختبارات الكتابية والشفوية  ولوج الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية - قياد

موقع الوظيفة - مروك.كوم: المعايير الجديدة للانتقاء الأولي وكيفية إجراء الاختبارات الكتابية والشفوية ولوج الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية - قياد

السبت 12 ماي 2018 - 14:17
227985 مشاهدة
 www.alwadifa-maroc.com موقع الوظيفة - مروك.كوم

بتصرف عادل العلوي


معايير الانتقاء الأولي وكيفية إجراء مباراة ولوج الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية

"قـــيـــاد متدربين"

 

 

من خلال قرار لوزير الداخلية رقم 1338.18 صادر في 8 شعبان 1439 (25 أبريل 2018) بتحديد نظام مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية، المنشور بالجريدة الرسمية رقم 6671 بتاريخ 7 ماي 2018

نستخلص معايير الانتقاء وكيفية إجراء مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية كما يلي:


الفرع الأول:

الترشيح والانتقاء الاولي


المادة الرابعة

تخضع الترشيحات المسلجة عبر الموقع الإلكتروني المعد للمباراة لانتقاء أولي تشرف عليه اللجنة المشار إليها في المادة 13 بعده.


يتم الانتقاء الأولي للمترشحات والمترشحين المسجلين بالموقع الإلكتروني اعتمادا على ثلاثة معايير وهي: الشواهد العلمية المحصل عليها والتجربة المهنية والسن عند تاريخ اجتياز اختباري القبول الأولي.


ويتم تنقيط واحتساب نسبة كل معيار للحصول على النقطة النهائية للانتقاء الأولي على الشكل التالي:

 

 

النسبة التنقيط

المعيار

60%

مستوى الشهادة العلمية (%30)

(مجموع النقط حسب أعلى الميزات المحصل عليها في الماستر والإجازة أو مايعادلها)

الشهادة العلمية

الإجازة أو مايعادلها الماستر أو مايعادله
بميزة مقبول بميزة مستحسن فما فوق بميزة مقبول بميزة مستحسن فما فوق
0 2 2 4
المسلك (% 30)
باقي التخصصات الاقتصاد القانون
1 2 4
30% غير ذلك التجربة بوزارة الداخلية أو بالجماعات الترابية التجربة المهنية
أكثر من 3 سنوات إلى 6 سنوات من سنة إلى 3 سنوات
0 2 4
10% الفئات العمرية السن
أقل من 25 سنة مابين 30 و35 سنة مابين 25 و29
0 2 4


تقوم لجنة الانتقاء الأولي بحصر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين في الانتقاء الأولي، حسب الاستحقاق، وفق الترتيب التنازلي لمجموع النقط المحصل عليها.

مصدر الإعلان www.alwadifa-maroc.com

.....


الفرع الثاني

مراحل المباراة


المادة 7

تجرى مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية عبر مرحلتين:

- مرحلة القبول الأولي:

وتهدف إلى تقييم مستوى المعارف الاكاديمية والثقافة العامة ومهارات التحرير وقدرات التحليل لدى المترشحات والمترشحين؛

- مرحلة القبول النهائي:

وتهدف إلى تقييم المؤهلات الشخصية والسلوك والأسباب المحفزة لممارسة وظيفة رجل السلطة لدى المترشحات والمترشحين.


المادة 8

تشتمل مرحلة القبول الأولي على اختبارين كتابيين:

1- اختبار باللغة العربية يتضمن تحرير موضوع حول مستجدات الحكامة والتنمية الترابية (المدة ثلاث (3) ساعات. المعامل 4). تمنح لهذا الاختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20. وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20؛

2- اختبار بلغة أجنبية يتضمن:

أ) تحرير موضوع حول المستجدات القانونية أو السياسية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو البيئية (المدة ثلاث (3) ساعات، المعامل 4). تمنح لهذا الاختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20؛

ب) الإجابة على استبيان متعدد الخيارات أو ذي إجابات قصيرة يتعلق بالثقافة والمعارف العامة لاسيما تلك المرتبطة بتاريخ وسير المؤسسات الوطنية وقواعد السلوك المواطن، تنظيم ومهام وزارة الداخلية، (المدة ثلاثين (30) دقيقة، المعامل 2). تمنح لهذا الاختبار نقطة عددية تتراوح مابين 0 و20.


بعد تصحيح الاختبارات الكتابية وتطبيق المعاملات المحددة لها، يرتب المترشحات والمترشحون ترتيبا تنازليا حسب مجموع النقط المحصل عليها في الاختبارين المذكورين على 200 نقطة.

يقبل لاجتياز اختبارات مرحلة القبول النهائي المترشحات والمترشحون الأوائل المرتبون حسب الاستحقاق في حدود ثلاثة أضعاف المناصب المتبارى بشأنها على الأكثر.


المادة 9

تشتمل مرحلة القبول النهائي على اختبارين:

1- اختبار بسيكو-تقني تقييمي يتضمن:

أ) اختبار بسيكو-تقني يهدف لتقييم الجانب السيكولوجي للمترشحات والمترشحين؛

ب) اختبار تقييمي يهدف لوضع المترشحة أو المترشح في وضعية محاكاة، فردية وجماعية، لتقييم المؤهلات التواصلية والسلوك (المعامل 5). تمنح لهذا الاختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20.


2- اختبار شفوي لتقييم قدرات وحوافز المترشحات والمترشحين لممارسة وظيفة رجل السلطة (المعامل 10) وذلك في شكل مقابلة مع لجنة مختصة يعين أعضاؤها من قبل وزير الداخلية من بين أعضاء لجنة المباراة. تمنح لهذا الاختبار نقطة عددية تتراوح مابين 0 و20. وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 8 من 20.


 


مباريات ولوج المعهد الملكي للإدارة الترابية

التعليقات

Code de vérification

المسكيني عبدالكبير

تجربة المهنة من سنة الى3 اربع نقط ومن 3 سنوات الى 6 نقطتين مالكم كيف يتحكمون

الأحد 16 مارس 2025 - 05:20

محگرون في هذ البلاد

الدولة تخلات على شواهد الجامعية مثل الإجازة في علم الاجتماع او الجغرافيا او علم النفس أو الدراسات الانجليزية او التاريخ اوو رياضيات مع العلم هذا التخصصات اصحابها لهم باع طويل في الدراسة و فهم مجتمع و الواقع و تخصصات مطلوبة لكن الدولة تقصيهم من المباريات القطاعية و تكتفي فقط بالديبلومات تكوين مهني مثلا على سبيل مثال نجد مثل مبارة في مجال مساعدات الاجتماعية أو سوسيال يطلبون تكوين مهني رغم انه ليس تخصصه و لا يفهم شيئا في مجال مع العلم انه مجال مساعدات الاجتماعية أو النفسية يدخل ضمن تخصص علم الاجتماع و علم النفس و الفلسفة هم ادرى بكثير من ذلك على التكوين المهني للاسف الدولة تقصي اصحاب الشواهد الجامعية بشكل مقصود و متعمد و تكتفي بالانسان تقني يعرف يشد كلامونيط يخدم حاسوب يشد طورنوفيس كارثة بكل مقايس زائد تسقيف سن في 30 سنة ما هذا هراء و خرق سافر للدستور و لي جميع مواثيق الدولية والتشغيل زائد هذا مباراة ديال الإدارة الترابية فيه تخوفيش و فلوس و كالة باش دوز فيه

الأحد 13 أكتوبر 2024 - 02:44

سفيان

يا ربي تسهل الأمور يا كريم

الأربعاء 27 ديسمبر 2023 - 12:49

علي

بالنسبة للاشخاص الذين قاموا بالخدمة العسكرية ،ما محلهم من الاعراب ؟وجب تحديد نقطة لهم

الأربعاء 11 يناير 2023 - 21:46

هناء الزاهري

علوم فيزيائية

الأربعاء 09 يونيو 2021 - 01:50

Oussama

pour nass li3andhom licence semi-Public wach ma9boula o nn ??

الثلاثاء 26 يناير 2021 - 21:22

Chercheur

هل ضعف النظر يمنع الترشح للمباراة

الجمعة 22 يناير 2021 - 09:07

Jalal

Les personnes qui ont 39 ans, avec un master en droit des affaires obtenu en France, peuvent postuler à ce concours? Autrement dit, y a t'il ne dérogation pour l'âge.

الأحد 07 يونيو 2020 - 18:28

farah

متى تاريخ اجتياز المبارات

الإثنين 02 مارس 2020 - 11:08

nohayla

بالنسبة للحاصلين على دبلوم مهندس دولة كيف يتم احتساب معدل الإنتقاء الأولي؟

الأربعاء 19 فبراير 2020 - 15:06

تعليق الأخطاء الإملائية

جواب للمعلق حول الأخطاء الإملائية : اتجه أخي لمهنة التعليم و قم بتصحيح الأخطاء الإملائية لتلاميذ التعليم الأولي . بالمناسبة اتحداك ان تجد خطأ إملائي واحد في تعليقي .

الإثنين 10 فبراير 2020 - 21:24

salma

W9tach ghad ykoun l concours

السبت 02 نوفمبر 2019 - 14:34

OUSSAMA DAHMANI

ELECTRICITE DE BATIMENT

الخميس 10 أكتوبر 2019 - 10:52

معلق

هناك أخطاء إملائية بالجملة لأشخاص يأملون في القيادة، في وقت تنحو فيه الإدارة إلى تعريب المراسلات.

الإثنين 08 يوليوز 2019 - 01:57

ranix

3afakom gololia fin ndir la reclamation mahzonich fla préselection obrit n3raf lmani3 Ochokran

السبت 30 مارس 2019 - 13:41

عادلة

عندي إجازة في الإقتصاد

الأحد 24 فبراير 2019 - 18:55

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة